Ajam mutaxassislar va buxgalterlar ko'pincha o'zlariga savol berishadi: 1C 8.3, ish haqi va xodimlarda avans to'lovini qanday hisoblash mumkin? Dasturda avansni hisoblashning haqiqiy imkoniyati bormi va shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish kerakmi?
Zamonaviy mehnat qonunchiligida "avans to'lovi" tushunchasi mavjud emas, tk. u Sovet davridan beri eslab kelinmoqda va hanuzgacha muomalada.
1C 8.3 ish haqi va xodimlarga oldindan to'lovlarni hisoblash
Mehnat kodeksiga muvofiq ish haqi xodimlarga oyiga 2 marta to'lanishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 136-moddasi). Avans - bu oyning birinchi yarmidagi ish haqi. Daromadni haqiqiy qabul qilish sanasi hisoblangan oyning oxirgi kunidir (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 223-moddasi).
Binobarin, 1C da oyning birinchi yarmida xodimlar bilan hisob-kitobni hisoblash kerak emas, chunki bu kelajakda shaxsiy daromad solig'ini hisobga olishda xatolarga olib kelishi mumkin. 1C 8.3-da "Ish haqi va xodimlar" da hujjat mavjud: "Oyning birinchi yarmida hisoblash". Uning vazifasi davrning birinchi yarim yilligi uchun ish haqini hisoblashdan iborat bo'lib, u hisob-kitoblarni e'lon qilmaydi.
Avansni hisoblash usulini ko'rsatadigan joy
Dasturda siz avans to'lovini hisoblashning uch turini topishingiz mumkin:
- Belgilangan miqdor;
- Tarifning ulushi;
- Oyning birinchi yarmi uchun hisoblash.
Xodim shartnoma asosida ishga qabul qilinganda, avansni hisoblash usuli "Ishga qabul qilish" hujjatida ko'rsatilgan. Bundan tashqari, ushbu ma'lumotni ko'rish uchun uni "Xodimlar" ma'lumotnomasida topishingiz mumkin. Avans to'lovi miqdori oldindan belgilanishi kerak, faqat uni to'lash qoladi. Buning uchun varaqlardan biri ishlatiladi: bankka, kassaga, distribyutor orqali to'lovlar, hisob raqamlariga o'tkazmalar ro'yxati.
Oldindan hisoblash jarayoni:
- "To'lovlar" - "Barcha hisobotlar" menyusiga o'tishingiz kerak;
- "Yaratish" tugmachasini bosing va keyin hisob-kitob qilish uchun zarur bo'lgan varaqni tanlang;
- Siz xodimga avans to'lanadigan tegishli tashkilotni tanlashingiz kerak;
- To'lov oyi va sanasini kassir bilan ko'rsatamiz;
- "To'lov" ro'yxati tushadi, "Avans" ni tanlashingiz kerak.
- Tashkilot xodimlarini jadvalga qo'shing (agar xodimlar ilgari kiritilgan bo'lsa, "To'ldirish" tugmachasidan foydalanishingiz mumkin);
- Biz amalga oshiramiz va yopamiz. Standart protsedura.
Xodim "Tarifning foizlari" bilan avansni hisoblash uchun oldindan belgilab qo'yilgan vaziyatda, dastur hujjatda tanlaganda, oldindan belgilangan foizlarni hisobga olgan holda avans miqdorini o'zi hisoblab chiqadi.
Oyning birinchi yarmini hisoblash jarayoni
Dasturdagi ushbu hisob-kitob ishlagan kunlarga mutanosibdir, shuningdek ta'til va uning uzaytirilishini hisobga olishingiz mumkin, ammo bu narsalar alohida ko'rsatilishi kerak.
- "Oyning birinchi yarmida hisob-kitob qilish" hujjatini yaratish kerak.
- "Ish haqi" menyusini oching - "Barcha to'lovlar" bandi;
- "Yaratish" tugmachasini bosing, so'ngra "Oyning birinchi yarmi uchun hisob-kitob" ni tanlang;
- Xuddi shunday, maydonlarni to'ldiring va xodimni jadvalga qo'shing;
- "Hisoblash" ustuni talab qilinadi. Xodimning har xil to'lovlari bo'lishi mumkin, masalan, "Ish haqini to'lash". Barcha rejalashtirilgan to'lovlar qo'shimcha qatorlarda hisobga olinishi mumkin.
- "Hisoblash" faqat avans miqdorini hisoblash uchun xizmat qiladi. Bir oy davomida hisob-kitoblar oy oxirida amalga oshiriladi.
