MX yozuvlari yoki Mail Exchange yozuvlari foydalanuvchi elektron pochtasini qabul qiladigan serverlarga ustuvor ahamiyat berish uchun mo'ljallangan. Agar ustunligi eng past bo'lgan server mavjud bo'lmasa, pochta xabarlari undan keyin keyingi serverga etkaziladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz Internet va o'zingizning serveringiz bilan doimiy aloqangiz bo'lsa, pochta mijozlarini yanada qulay boshqarish, pochta qutilarining o'lchamlari uchun kvotalarni aniqlash, foydalanilgan interfeysni o'zgartirish va h.k.lar uchun tizimni qayta sozlashingiz kerak bo'lishi mumkin. Ushbu protseduraning bir qismi MX yozuvlarini tayinlashdir. Avvalo, IP-manzilingizni yoki foydalanayotgan domen nomini bilib oling. Pochta serveri muvaffaqiyatli o'rnatilganligiga va to'g'ri ishlayotganligiga ishonch hosil qiling.
2-qadam
Oldinga va orqaga qarab zonalar muammosi yo'qligiga ishonch hosil qiling. Buning uchun domen nomingiz bilan ping buyrug'idan foydalaning va IP manzilini aniqlang. Shundan so'ng, topilgan IP-manzilda nslookup buyrug'ini bajaring va tegishli domen yozuvining nomini aniqlang. Agar oldinga va teskari zonadagi yozuvlar to'g'ri ko'rsatilsa, mavjud Mail Exchange yozuvlarini o'chirib tashlang.
3-qadam
Kerakli MX yozuvlarini yozing. Buning uchun kerakli ismni ko'rsating (ko'p hollarda, bu mx. Yoki pochta.) Va pochta xabarlari bilan ishlaydigan IP-manzil. Bu pochta jo'natish paytida barcha pochta serverlari murojaat qiladigan manzilni tanlash uchun kerak. Agar ushbu manzildan foydalanib bo'lmaydigan bo'lsa, domen nomi ishlatiladi. Shunday qilib, MX yozuvlarining standart qiymati:
- mx1.domain_name.com;
- o'rni. domen_name.com.
Ushbu qiymatlar o'zgartirilgandan so'ng quyidagi shaklga ega bo'ladi:
- mail1.domain_name.com;
- mail2.domain_name.com.
4-qadam
Oxirgi qadam - pochta konfiguratsiyasi sozlamalarini o'zgartirish. Buning uchun SMTP sozlamalarida elektron pochta xabarlarini yuborish uchun pochta serveri nomini yozing va o'zingizga domen oling. Kerakli foydalanuvchilarni qo'shing va yaratilgan konfiguratsiyaning ishlashini tekshiring.